인재육성

구성원이 행복한 직장생활을 할 수 있도록 다양한 지원프로그램을 운영하고 있습니다.

경력개발(Career Development Program : CDP) 회사 발전과 경영환경 변화에 따른 구성원의 효율적 경력개발을 통합인력관리 System 으로 미래를 향한 구성원의 꿈과 희망을 스스로의 계획과 준비로 추진해 갈 수 있도록 지원하는 제도로 구성원에게는 전문성의 제고와 성장비전을 제시하고, 회사는 경영에 필요한 전문기능인을 양성하여 적재적소의 인력배치와 우수인재를 양성하는 제도
Sponsorship 및 Mentoring System 스폰서쉽 : 신규입사 직원이 새로운 근무환경에 빠르게 적응하여 현업에 조기 정착 할 수 있도록 3개월간 Sponsor(후견인)를 선임하여 실질적이고 체계적인 지원이 이루어질 수 있도록 하는 제도
멘토링 제도 : 신입사원의 조기 전력화를 위해서, 1:1 지도로 필요 전문기술 및 경험을 효과적으로전달하고, 회사와 일에 대한 몰입도를 고취시키는 제도
Job Posting 직원들에게 공평한 직무 선택의 기회를 제공함은 물론 개인의 능력 개발 기회를 부여함으로써 업무 생산성 향상 및 직무 만족도 극대화를 위해 필요한 부분에 대해 수시로 사내공모제를실시
KM 전문가 사내 우수인력의 전문화 및 조직화를 통하여 관련 업무지식을 정리/체계화하고 상호 교류를 통하여 Synergy효과를 창출
교육훈련 입문교육 신규 입사자가 회사의 시스템을 이해하고, 업무 수행하는데 있어서 기본적으로 알아야 할 사항에 대한 교육
어학및전산 Online교육 Online 교육 Site의 어학(영어, 중국어, 일본어) 및 IT(Windows, Internet, OA를 포함한 전산과정)교육
단장/예비단장 교육 단장교육은 프로젝트 리더로서 갖추어야 할 기본 역량을 포함하여 Best Practice를 공유함으로써 성과창출 리더 중심으로 교육 예비단장교육은 매년 미래리더 육성을 위해 리더십 중심으로 교육
직무위탁교육 현재 또는 향후 직무분야의 업무수행에 필요한 직무능력 향상 중심의 교육
어학 Test 정기적으로 TOEIC과 원어민 테스트를 실시 (년 1회 실시)
PMP 자격취득 지원 미 PMI 주관인 PMP 자격취득을 위해 시험 대행 기관인 PROMAT에서 주관하는 교육과정 및 e-campus PMP시험대비 Online 교육 과정 수강 및 시험 응시료에 대해 자격증 취득 시 100% 지원 및 별도의 포상금 지급
법정직무교육 감리교육, 기술사 계속교육 등 법정교육 지원
교양 및 소양교육 매월 월례조회 시 인문적 소양 함양을 위해 특강 실시
기타교육 제도 기타 회사의 경영전략과 연계된 교육과정 운영